Offre d'emploi publiée le 11/02/2019

Administrateur/trice de formation musicale RH (h/f)

 
 

Orchestre Philarmonique de Radio France

Secteur d'activité : Art / Culture / Edition / Cinéma
Métier : Médias / Communication / Création
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI
Référence :
 
 
 

Administrateur/trice de formation musicale RH - H/F

Direction de la Musique et de la création

Orchestre Philharmonique de Radio France

 

Mission de la direction

La Direction de la musique et de la création (DMC) a pour mission de concevoir, d’impulser et d’animer la politique culturelle et artistique de Radio France en vue d’affirmer le rôle d’acteur majeur de la musique, de la culture et de la création de Radio France et de faire rayonner son offre auprès du plus grand nombre.

Elle a en charge la politique musicale des quatre formations musicales de Radio France et de la programmation des autres événements culturels, en vue de proposer dans les différents lieux de la Maison de la radio dont elle a la responsabilité une offre de concerts cohérente et complémentaire, attirant les meilleurs artistes et adossée à une politique tarifaire adaptée.

Elle regroupe ainsi les quatre formations permanentes (l’Orchestre National de France, l’Orchestre Philharmonique de Radio France, le Chœur et la Maitrise de Radio France), ainsi que le département  en charge  de la Création musicale, de la Musique de Chambre, des activités de l’Orgue et du jazz. Elle organise dans différentes salles (principalement l’Auditorium et le studio 104 de Radio France, le Théâtre des Champs-Elysées, la Philharmonie) des concerts publics destinés à être radiodiffusés, ainsi que des événements culturels ouverts à tous les publics.

La Direction de la Musique et de la création est présente également avec ses formations musicales  dans le cadre de manifestations organisées en région et à l’étranger.

 

Mission générale du poste

Placé-e sous l’autorité du/de la Délégué(e) Général(e) de l’Orchestre Philharmonique de Radio France, il/elle gère les moyens budgétaires attribués à la formation et manage la formation au plan organisationnel et réglementaire. Il/elle représente le/la Délégué(e) Général(e) auprès de l’orchestre et intervient en direct sur les questions relevant du dialogue social.

Il/elle contribue à la réussite des productions musicales en France et à l’étranger pour le rayonnement de sa formation musicale.

 

Activités/responsabilités du/de la titulaire

Le-la titulaire du poste a pour principales activités de : 

  • Assurer l’élaboration et le suivi du budget de sa formation en effectuant un reporting budgétaire auprès de sa hiérarchie, valider les dépenses avant leur mise en paiement ;
  • Veiller à la détection des risques financiers dans le cadre de l’élaboration des projets artistiques de la formation et assurer un rôle d’alerte auprès du/de la délégué-e général-e.
    • Négocier avec les partenaires extérieurs les conditions de réalisation des projets et tournées de l’orchestre en France, comme à l’étranger, en élaborant les devis de production et en assurant la formalisation des contrats et conventions correspondant,
    • Superviser les contrats liés à l’engagement des artistes ;
    • Apporter son expertise budgétaire à l’organisation des déplacements de la formation en lien avec le département production ;
    • Assurer la négociation financière, juridique et contractuelle des activités audiovisuelles de la formation, et le suivi des décomptes individuels en lien avec la régie générale ;
      • Arbitrer les questions d’interprétation réglementaire et gérer les éventuels conflits nés d’une divergence d’interprétation des textes,
      • Gérer les différents dossiers RH relatifs aux musiciens de la formation en lien avec la délégation RH et gestion de la direction et la DRH centrale,
      • Représenter le/la Délégué(e) Général(e) auprès des services transversaux et supports de la DMC et de Radio France pour les questions relevant de sa compétence. Etre l’interlocuteur privilégié de la formation en matière de dialogue social,
      • Représenter le/la Délégué(e) Général(e) auprès de la formation.

Profil requis

Formation - Expérience – Compétences

  • Formation en management, niveau master 2,
  • Expérience similaire de 3 à 5 ans dans le domaine culturel,
  • Qualités relationnelles, capacité d’organisation, réactivité,
  • Goût du travail en équipe,
  • Sensibilité à la musique (connaissances musicales souhaitables),
  • Pratique des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, …),
  • Disponibilités sur les temps de production de la formation, pouvant comprendre certains soirs et week-ends,
  • Anglais courant.
Pour Postuler

 
Cette annonce est archivée. Il n'est plus possible d'y postuler Imprimer
Envoyer à un ami
Offres d'emploi similaires
 
 
RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT (h/f)
Les Alizés
 
Directeur.trice de conservatoire (h/f)
Ville de Colmar
 
 
 
 
 
Son.Sa Directeur.trice Général.e (h/f)
Ecole supérieure d'Art et de Design d'Orléans (ESAD)
 
Directeur (h/f)
ECOLE SUPERIEURE D'ART DE CLERMONT METROPOLE
 
 
 
 
 
Un(e) directeur(trice) du conservatoire de musique et de danse à rayonnement intercommunal (h/f)
Communauté de Pontivy
 
Un directeur Conservateur (h/f)
Musée basque et de l'histoire de Bayonne
 
 
 
 
 
Directeur.trice de la médiathèque (h/f)
Département de la Loire
 
Assistant en danse classique (h/f)
Brest métropole
 
 
 

Rechercher une offre d'emploi

 
 
 
Ils recrutent
Opéra de Marseille

Logo du Recruteur

Voir les offres d'emploi
 
 
Ecole supérieure d'Art et de Design d'Orléans (ESAD)

Logo du Recruteur

Voir les offres d'emploi
 
 
ESACM

Logo du Recruteur