La Ville de VALENCE
Drôme, au centre de Valence Agglo Sud
Rhône Alpes, 120 000 habitants, recrute un
En réponse aux évolutions de l’environnement - techniques et juridiques notamment - ou à ses contraintes -
budgétaires et financières en particulier - , aux orientations du plan de mandat en lien avec les attentes des
usagers, aux axes stratégiques du projet d’administration et à la demande sociale, la Ville de Valence souhaite
s’entourer de compétences complémentaires en la personne d’un consultant interne. Ainsi, en étroite
concertation avec la Direction Générale, vous intervenez comme force de propositions et en appui auprès des
directeurs et chefs de service de la Ville, afin de les accompagner sur les enjeux d’organisation et d’évolution
institutionnelle en lien avec la conduite du changement et la mise en oeuvre de projets ambitieux.
Vous êtes chargé de veiller à la mise en oeuvre du projet d’administration et de sa déclinaison en projets de
service ; vous facilitez les adaptations nécessaires et la mise en place de son évaluation. Conseil en
organisation, vous êtes partie prenante dans tout autre projet lié à la conduite du changement interne ainsi que
dans toute démarche d’optimisation et de rationalisation des processus ou ressources. Vous réalisez des
études, analyses, audits ; vous élaborez et proposez les préconisations nécessaires en matière de nouvelles
organisations ou modalités de fonctionnement, de rationalisation, de processus et modes opératoires à
partager, de procédures transversales, etc. Vous êtes facilitateur et contribuez à fluidifier la communication des
nouvelles organisations ou process ainsi que la transversalité entre services. Dans la continuité de votre action,
vous participez activement à l’animation du Comité Technique Paritaire dans l’ensemble de ses composantes
amont et aval. Rattaché au DRH afin de faciliter les liens avec toutes les compétences RH, en particulier les
volets postes et compétences, votre action s’inscrit dans la mouvance du pacte de management et du pacte de
gestion, deux projets structurants initiés en 2010. Vous aurez également des relations étroites avec des acteurs
du conseil et du contrôle de gestion, du système d’information et des services opérationnels.
Vous avez une formation supérieure de type gestion/management des organisations et/ou une expérience
professionnelle que vous estimez pertinente pour cette fonction de consultant. Vous avez un goût certain pour
le pilotage de projets au sein de contextes évolutifs ; vous savez déceler les enjeux collectifs tout en prenant en
compte les souhaits individuels. Votre connaissance avérée des collectivités locales sera appréciée ; les
missions de conseil que vous avez été amené à conduire au sein de contextes divers seront un réel atout.
Les différents profils adressés pour ce poste de catégorie A seront examinés avec bienveillance.
Aussi, nous vous invitons à adresser votre lettre de motivation manuscrite,
un curriculum vitae et une photo, avant le 20 septembre 2010, à :
Monsieur le Maire - Direction des Relations Humaines
Place de la Liberté - BP 2119 - 26021 Valence Cedex.
Tél. 04 75 79 23 25