Emmaüs, mouvement solidaire et laïc, est engagé depuis 1949 dans le combat contre la pauvreté et l’exclusion. Emmaüs France, association loi 1901, fédère 270 structures regroupées en trois branches : branche communautaire, branche action sociale et logement et branche économie solidaire et insertion.

Les groupes Emmaüs, quelle que soit leur branche d’appartenance, sont regroupés de façon transversales au sein de 10 Régions, ensembles géographiques fondés sur des besoins de proximité en tenant compte des réalités administratives.

Le C.A. est composé de 25 membres élus pour 2 ans.

Emmaüs France recrute son Délégué Général.

Sous l’autorité du Président et en lien avec les membres du Bureau :

• Vous animez l’Equipe Nationale des Permanents (environ 50 personnes), organisée en 8 pôles et managez en direct les Responsables de ces entités.

• Vous assurez le bon fonctionnement (O.J., tableaux de bord, réalisation et diffusion des C.R., …) des différentes Instances statutaires.

• En lien avec les responsables de Pôle, et les élus du Bureau, vous pilotez le budget (10 M€, dont 4,5 M€ de fonctionnement), vous élaborez et accompagnez le Plan de communication.

• Par délégation du Président, qui est le Porte Parole permanent d’Emmaüs France,  vous pourrez représenter, Emmaüs France, tant en interne, au sein des différentes structures, sur le terrain, qu’auprès des administrations, élus .

Pour réussir dans la fonction, vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire, ou avez exercé des responsabilités équivalentes dans la fonction publique, le monde associatif, l’entreprise

Idéalement, vous avez déjà une bonne connaissance des problématiques liées à la pauvreté, l’exclusion. Vous êtes familier des relations avec les différentes administrations centrales et déconcentrées.

De niveau Bac +5, vos compétences de gestionnaire comme vos qualités relationnelles sont reconnues. Diplomate, à l’écoute, vous savez proposer et accompagner les actions impulsées, en maintenant en permanence un climat de collaboration et de compréhension mutuelles dans le respect de la diversité des statuts et des compétences.

Adaptatif, vous savez faire face à des situations et des interlocuteurs dans des environnements très différents, et en gérant en permanence les imprévus.

Votre générosité, votre humilité et votre sens politique vous permettent d’agir en permanence au nom de l’intérêt commun et vous savez valoriser les différents contributeurs et acteurs de l’association, tant élus, salariés, que militants de terrain.

Vous possédez à la fois les compétences d’analyse et l’esprit de synthèse et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Disponible, vous pouvez vous déplacer aisément sur tout le territoire français dès que l’actualité du Mouvement l’exige.

Si ce poste, basé à Montreuil, vous intéresse, vous adressez un dossier complet comprenant une lettre de motivation et un C.V. détaillé soulignant les expériences qui légitiment votre candidature ainsi que vos prétentions à notre conseil, Jean-Yves Arrivé, de préférence par mail : recrut@diacofor.fr ou par courrier : 22 boulevard de Sébastopol 75004 PARIS.

Votre dossier sera traité avec la plus grande attention et une réponse vous sera apportée sous 4 semaines au maximum.