Offre d'emploi publiée le 07/06/2017

Directeur de Conservatoire à Rayonnement Régional (h/f)

 
 

Caen la Mer

Secteur d'activité : Art / Culture / Edition / Cinéma
Métier : Art / Culture
Localisation : CAEN
Type de contrat : CDI
Référence :
 
 
 

CAEN LA MER NORMANDIE Communauté Urbaine

Au cœur d’une vie culturelle riche des personnalités artistiques et acteurs culturels, disposant d’un éventail de propositions exemplaires, le Conservatoire à Rayonnement Régional de Caen, avec 1 600 élèves, 100 enseignants et 41 disciplines enseignées , est un établissement essentiel au regard des enjeux de territoire de la Communauté Urbaine. Avec des pédagogues artistes engagés dans leurs missions de service public, un orchestre symphonique, comme un centre ressource handicap, le directeur du Conservatoire à Rayonnement Régional aura pour mission de renforcer la transversalité au sein de la structure et de le positionner comme établissement culturel majeur.

recrute pour la Direction de la culture - Direction générale des services à la population

Directeur de Conservatoire à Rayonnement Régional (h/f)

Missions :

Sous l’autorité de la directrice de la culture, le directeur du conservatoire : • Pilote le projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques et du développement culturel de la collectivité • Est garant du bon fonctionnement des projets pédagogiques et de la qualité des enseignements dispensés • Supervise l’organisation et la coordination des actions pédagogiques et culturelles • Conçoit la direction artistique de la saison de l’Orchestre de Caen • Assure la gestion administrative et la responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), la sécurité des personnes et du bâtiment.

Activités et compétences :

Direction pédagogique : • Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe pédagogique, dans le cadre des orientations politiques de la collectivité • Définir le projet pédagogique et culturel dans le cadre du projet d’établissement • En formaliser les objectifs pédagogiques, en concertation avec l’équipe enseignante, et dans le respect des différentes esthétiques en favorisant les projets transversaux et les pratiques collectives • Superviser l’organisation des études pédagogiques • Développer la visibilité du Conservatoire à Rayonnement Régional hors les murs.

Direction artistique : • Positionner la place de l’Orchestre de Caen au sein du Conservatoire en retravaillant l’articulation entre pédagogie et production • Concevoir la programmation artistique de la saison de l’Orchestre de Caen, en résonnance avec la vie de l’établissement, et avec l’organisation d’un travail en concertation.

Pilotage des partenariats : • Inscrire le conservatoire dans une dynamique de réseau en lien avec les autres conservatoires et écoles de musique du territoire de Caen la mer • Poursuivre la mise en place du cursus d’enseignement supérieur avec l’université de Rouen • Impulser des partenariats autour des projets pédagogiques et artistiques avec les acteurs du territoire de la communauté urbaine • Structurer les partenariats institutionnels, professionnels et artistiques tant régionaux que nationaux, voire internationaux • Poursuivre et renforcer les partenariats avec l’éducation nationale dans le cadre des classes à horaires aménagés et des différents dispositifs contractuels.

Direction d’établissement : • Assurer la responsabilité managériale, organisationnelle et financière de l’établissement • Encadrer et organiser les missions des équipes enseignantes, administratives et techniques • Développer et animer le club des mécènes Appassionato • Définir et structurer la communication de l’établissement • Proposer et contrôler le budget • Assumer la responsabilité ERP.

Profil requis : - Être titulaire d’un grade de catégorie A de la filière culturelle - enseignement artistique - Être titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de directeur des conservatoires à rayonnement régional ou justifier d’une expérience équivalente de direction d’établissement d’enseignement artistique - Aptitude au management et à l’animation d’équipe - Excellent niveau artistique et solides connaissances des différentes esthétiques - Connaissance du statut de la fonction publique et maîtrise du fonctionnement et des budgets des collectivités - Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de négociation avérées - Capacité à développer et animer des partenariats et à conduire des projets - Bonne connaissance du milieu artistique et de ses fonctionnements - Capacité d’organisation, d’anticipation, de rigueur - Qualités relationnelles, écoute, sens du dialogue, de la concertation, de la prise de décision - Anglais niveau conversation

Conditions d’exercice : - Être titulaire du permis B - Déplacements sur les sites - Une souplesse horaire est demandée selon les besoins : travail soirs et week-ends.

Les candidatures comprenant lettre manuscrite et CV doivent être adressées au plus tard le : 16/07/2017 à :

M. le Président de la Communauté urbaine de Caen la mer - Direction mutualisée des ressources humaines - 16 rue Rosa Parks – CS 52700 - 14027 CAEN Cedex 9

 
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