Offre d'emploi publiée le 24/01/2012

Directeur de l’Innovation (h/f)

 
 

Cned

Secteur d'activité : Enseignement / Formation
Métier : Direction générale
Localisation :
Type de contrat : CDI
Référence : référence 9863
 
 
 

Le CNED, qui se positionne comme le référent de l’innovation de l’Education Nationale dans le domaine de la formation à distance cherche à recruter son futur Directeur de l’Innovation (H/F).


Le poste est basé à Poitiers-Futuroscope


Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur de l’Innovation a pour mission d’imaginer les offres et les services de demain. Membre du Comité de Direction, son rôle est d’impulser des projets innovants en matière de contenu pédagogique dans le domaine de la formation à distance et du e-learning, de tester et stimuler la créativité en interne et de rechercher des partenaires.


Le candidat a comme principales missions de :


- Définir la stratégie de veille et d’innovation,

- Développer la R & D à travers des partenariats avec des industriels, des laboratoires de recherche, et d’autres institutions,

- Instruire les opportunités détectées par la veille,

- Mettre en place une démarche d’innovation participative dans le CNED tout entier,

- Mesurer la faisabilité des dispositifs de formations particulièrement innovants et/ou complexes,

- Piloter et impulser la démarche d’innovation et les différentes expérimentations,

- Concourir à la diffusion de l’innovation et au développement des compétences d’ingénierie de formation,

- Rechercher des financements et des partenariats pour les projets d’innovation,

- Veiller à l’industrialisation des projets d’innovation,

- Coordonner et manager les équipes placées sous sa responsabilité (une vingtaine de collaborateurs).

Le candidat a une solide expérience dans le domaine de l’innovation et/ou de la recherche pédagogique.

Il présente de bonnes capacités d’analyse et d’anticipation.

Il sait mettre en place une démarche globale d’innovation et de R&D. Il connaît les enjeux de la formation à distance et dispose d’une expertise en ingénierie de formation.


Il porte un réel intérêt aux nouvelles technologies et maîtrise les technologies de l’information et de la communication.


Il possède de réelles aptitudes au management ainsi qu’à la coordination et gestion de projets.


Il dispose par ailleurs de bonnes capacités relationnelles et d’un goût du résultat.


Le candidat a une pratique régulière de la langue anglaise.

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