Offre d'emploi publiée le 18/08/2017

DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI (h/f)

 
 

Métropole de Nice Côte d'Azur

Secteur d'activité : Administration / Service public
Métier : Production / Fabrication / Construction / Environnement / Sécurité
Localisation :
Type de contrat : Statutaire / Contractuel
Référence : 2017/ECO07
 
 
 

 

 

Direction Générale Adjointe Economie, Innovation, Emploi et International

Direction du Développement Economique et Emploi

 

 

 

 

Filière administrative ou technique – catégorie A

DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI (H/F)

 

Missions liées au poste

Au sein de la Direction Générale Adjointe Economie, Innovation, Emploi et International, vous serez en charge de la Direction du Développement Economique et Emploi pour assurer l’attractivité du territoire de la Métropole Nice Côte d’Azur et un développement économique dynamique.

Vous superviserez également les activités du Marché d’Intérêt National et du service de la Gestion des Activités Portuaires et Maritimes. 

  1. Pilotage des services suivants dans le but d’assurer l’attractivité du territoire et un développement économique dynamique :

 * Le Marché d’Intérêt National (MIN) en régie :

-      Il s’agit du 2/3ème de France. Outre la supervision des activités quotidiennes du MIN, il s’agit d’accompagner la procédure de mutation à moyen terme du nouveau site.

* Les Ports (8 dont Nice) :

-      Construction de la stratégie portuaire dans un contexte où la plupart des DSP arrivent à échéance et où il s’agit de penser le front littoral comme un vecteur d’attractivité économique et de retombées économiques (stratégie portuaire en cours d’élaboration),

-      Sujets quotidiens à superviser tels que la mutualisation du port de Nice, les travaux d’embellissement de certains autres ports à suivre et un projet de port métropolitain à piloter.

 * Le Centre Européen d’Entreprises et d’Innovation (CEEI), 4500m² en extension dans le but de favoriser la création d’entreprises :

-      Pilotage de la stratégie de renouveau du CEEI passant notamment par une reconfiguration des locaux et une évolution des missions d’accompagnement,

-      Assurer le suivi des relations partenariales avec les acteurs de l’écosystème (pôles de compétitivité, French Tech Côte d’Azur, acteurs de la création d’entreprise).

* L’attractivité des entreprises : il s’agit tant de faire venir des entreprises exogènes que d’assurer les conditions du développement harmonieux des entreprises endogènes :

-      Partenariat avec les acteurs économiques (CCI, CM, UPE, SACA…),

-      Intelligence économique,

-      Suivi des grands comptes et animation territoriale,

-      Pilotage des travaux de l’agence de développement Team Côte d’Azur (promotion, prospection, gestion des projets d’implantation) via une convention d’objectifs et pilotage de la réflexion encadrant la prochaine transformation en agence d’attractivité,

-      Dynamisation de l’offre immobilière en collaboration avec l’Etablissement Public d’Aménagement (EPA) plaine du Var.

* Les Zones d’Activités Economiques (ZAE) : il s’agit de soutenir la dynamique de l’immobilier d’activité et de l’immobilier commercial :

-      Recensement et développement des ZAE,

-      Soutien à la politique d’aménagement du territoire (programmation et équilibre entre bureaux, locaux d’activité, logistique).

II. Dynamiques transversales :

-      Etude de la mise en place de nouvelles filières (Economie Sociale et Solidaire (ESS), sport, santé, industrie culturelle),

-      Projet de création d’une cité européenne autour des enjeux de santé,

-      Soutien aux filières prioritaires du territoire (notamment smart city, silver-economy/santé, tourisme et développement durable) et animation de la politique du territoire d’expérimentation pour les grands groupes et les start-up,

-      Soutien à la recherche et accentuation du lien entre l’enseignement supérieur et l’économie,

-      Accompagnement de la stratégie de marketing territorial et soutien à la promotion du territoire par les relations internationales.

Profil


Formation
 : Diplôme de niveau BAC+5 ou école d’ingénieur

Expérience professionnelle : Expérience professionnelle similaire au sein d’une structure d’envergure.

Compétences :

-      Connaissance en économie, urbanisme, aménagement, marché et droit public,

-      Connaissance du milieu de l’entreprise et forte culture économique, compréhension des enjeux de la smart city et du tourisme,

-      Conseil et aide à la décision,

-      Compétences commerciales,

-      Maîtrise des techniques d’animation de réunion et de communication,

-      Maîtrise des outils informatiques,

-      Maîtrise de l’anglais (l’italien serait un plus).

Qualités :

-      Relation à autrui : aptitude à la vente, communication, écoute, capacité au conseil, sens des relations humaines et de la négociation,

-      Encadrement et sens du terrain,

-      Résolution de problèmes : analyse, organisation, diplomatie,

-      Souplesse : résistance au stress, adaptabilité,

-      Dynamisme : créativité, initiative et autonomie.

Vous retrouverez sur notre site Internet www.nice.fr une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir.

Pour postuler, adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président à emplois@nicecotedazur.org ou par courrier au :

Métropole Nice Côte d’Azur – Direction Générale Adjointe Ressources Humaines - 06364 Nice Cedex 4

 
Cette annonce est archivée. Il n'est plus possible d'y postuler Imprimer
Envoyer à un ami
 
 

Rechercher une offre d'emploi

 
 
 
Ils recrutent
Festival de la Chaise Dieu

Logo du Recruteur

Voir les offres d'emploi
 
 
Département des Bouches du Rhône

Logo du Recruteur

Voir les offres d'emploi
 
 
Centre chorégraphique National d'Orléans

Logo du Recruteur

Voir les offres d'emploi