Offre d'emploi publiée le 08/02/2010

Directeur(trice) pôle entreprises (h/f)

 
 

Sciences Po

Secteur d'activité : Administration / Service public
Métier : Marketing - Responsable des partenariats
Localisation :
Type de contrat : CDI
Référence :
 
 
 

 

L'entreprise

Sciences Po, qui rassemble 850 salariés de droit privé, est une institution de recherche et de formation innovante. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie sur des femmes et des hommes de talent.

Notre Direction de la Stratégie et du Développement recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, le directeur(-trice) de son pôle entreprises.

 

Votre challenge :

Aider Sciences Po à identifier et accompagner de nouveaux partenaires entreprises en France comme à l’international

 Une mission stratégique :

Sous la responsabilité de la Directrice de la Stratégie et du Développement, vous avez pour mission de promouvoir et développer des partenariats  étroits, vivants et innovants avec les entreprises.

Avec l’appui de votre équipe, vos principales responsabilités au quotidien seront de :

- Elaborer et proposer une stratégie de développement fondée sur une analyse des besoins des entreprises que vous aurez menée sur dossier et surtout sur le terrain ;

- Négocier de nouveaux partenariats : montage financier, rédaction et suivi des contrats ;

- Concevoir et mettre en œuvre la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage ;

- Assurer le suivi financier des flux en provenance des entreprises ;

- Développer les offres newsletter : développement de contenus et de messages spécifiques ;

- Impulser et coordonner les liens avec les différents pôles de Sciences Po (direction des études et de la scolarité, direction scientifique,...) ;

- Manager et coordonner une équipe de 4 collaborateurs (chargés de relations entreprises et équipe administrative) dans une optique de constance progression des compétences.


Votre profil

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+5), vous avez une expérience de Business Development de 5 ans minimum. 

Avant tout, vous avez faire preuve de réactivité face aux attentes des partenaires extérieurs et internes. Vos compétences en communication et marketing, alliées à vos qualités relationnelles et  votre force de conviction vous permettront de jouer votre rôle d’interface.

Un excellent niveau d’anglais est indispensable.

Autonome, vous êtes capable de vous organiser en définissant les priorités  et faire preuve d’une grande rigueur et rapidité dans l’exécution des projets.

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un projet impliquant et transversal

Créativité, force de proposition, intérêt pour le monde de l’entreprise sont autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions.

 
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