Offre d'emploi publiée le 08/02/2010

Gestionnaire des Ressources Humaines (h/f)

 
 

Food And Agriculture Organisation

Secteur d'activité : Administration / Service public
Métier : Ressources humaines
Localisation :
Type de contrat : CDI
Référence :
 
 
 

Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture

L'Organisation promeut la parité hommes-femmes ainsi qu'une représentation géographique équitable parmi les membres de son personnel. Les femmes et les ressortissants de pays membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont donc encouragés à présenter leur candidature. La liste des pays non représentés et sous-représentés peut être consultée au http://www.fao.org/VA/non_rep_en.htm

La FAO joue le rôle de chef de file dans les efforts internationaux de lutte contre la faim et en vue de la réalisation de la sécurité alimentaire pour tous. La FAO est engagée dans un exercice majeur de réforme et de restructuration et, dans ce contexte, est à la recherche de professionnels talentueux et dynamiques dans le domaine de la gestion des ressources humaines pour remplir des postes vacants de niveau P-2, P-3 and P-4 au Siège de l'Organisation à Rome (Italie) dans les mois à venir.

Conditions minimales à remplir: Les candidats intéressés doivent avoir (1) un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion des entreprises, gestion ou autre discipline apparentée ; (2) en fonction du grade poste, le nombre requis d'années d'expérience en gestion des ressources humaines ; (3) une connaissance avancée de l'anglais, du français ou de l'espagnol et une connaissance moyenne de l'une des deux autres langues ou de l'arabe, du chinois ou du russe.

Pour obtenir des renseignements complémentaires et savoir comment présenter sa candidature à ces positions, veuillez consulter le site web http://www.fao.org/VA/vac_en.htm. Il est essentiel de respecter la date limite de soumission des candidatures indiquée sur l'avis de vacance de poste.

L'Organisation offre une rémunération compétitive en accord avec le système des Nations Unies sur les salaires, indemnités et avantages.

 

 
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