La Communauté d’Agglomération de Montpellier
31 communes - 412 000 habitants – 1 430 agents – 762 millions d’€ de budget
RECRUTE
Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude
Pôle Culture, Sport et Solidarité – Direction de la Culture – Musée Fabre
1 Responsable de la cellule technique (h/f)
réf. 2009-016
Agent de maîtrise ou Technicien supérieur - Catégorie C ou B
MISSIONS :
Sous le contrôle du registrar et du Directeur technique du Musée, vous assurerez la gestion technique et administrative de la cellule technique, l’organisation et la planification des interventions à réaliser ainsi que l’encadrement des agents.
ACTIVITES :
- Manager l’équipe technique,
- Suivre et contrôler toutes les opérations techniques liées aux collections dans le fonctionnement ordinaire du Musée (déplacement, recollement, sécurisation, dispositifs destinés au public),
- Assurer le suivi opérationnel et technique des expositions temporaires, sous le contrôle et la supervision du registrar et du commissaire de l’exposition,
- Suivre et participer à la préparation des salles d’exposition, avec contrôle de tous les corps d’état liés à ces opérations,
- Suivre l’arrivage et l’accrochage des œuvres,
- Installer et assurer la maintenance de tous les équipements liés à la présentation des œuvres,
- Participer à l’entretien général des bâtiments.
ACTIVITES OCCASIONNELLES:
- Assurer une assistance technique lors des soirées privées.
Savoir : Notions reconnues en ébénisterie/menuiserie, serrurerie, peinture et électricité. Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, logiciels de messageries, Internet, …).
Savoir-faire : Manipulations diverses d’œuvres d’art, connaissance des dispositifs techniques d’accrochage et de présentation des œuvres d’art, mise en lumière des accrochages des collections permanentes et des expositions temporaires, notions arithmétiques de base, gestion d’une équipe.
Savoir-être: Savoir respecter les collections approchées, faire preuve de minutie et de précision dans ses différentes fonctions, rigueur, disponibilité, sens de l’organisation et du travail en équipe
Les candidatures sont à adresser avec références du poste et dossier complet par courrier
(CV + lettre de motivation manuscrite avec photo + photocopie des diplômes + dernier arrêté de situation, indication du régime indemnitaire actuel le cas échéant ou rémunération annuelle) à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Montpellier, 50 place Zeus
CS 39556, 34961 MONTPELLIER CEDEX 2 avant le : 21 juillet 2009
Pour tout renseignement administratif : Marion TEULIERE, Directrice des Ressources Humaines,
Tél. 04 67 13 64 11, fax: 04 67 13 69 00.
Pour tout renseignement sur les fonctions : Monsieur Michel HILAIRE, Directeur du Musée Fabre,
Tél. 04 67 04 83 01
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