Reporters sans frontières recrute :

Un(e) responsable des éditions

Contexte :

Reporters sans frontières est une organisation internationale de défense de la liberté de la presse, dont le financement est majoritairement assuré par la vente annuelle de trois albums de photographies. Le poids important de ces ouvrages dans le budget de l'association est lié, d'une part, à leur succès public, et, d'autre part, à la mobilisation de l'ensemble de la chaîne des acteurs (photographes, personnalités, distributeurs, médias, etc.). Recrutement dans le cadre du départ en congé maternité de la responsable des éditions.

Missions :

-          Editorial : Conception et suivi du développement des albums photos, calendriers, tirés à part et autres éditions vendues au profit de RSF : participation à la définition du contenu éditorial des textes, des photos, définition du chemin de fer, coordination avec la régie publicitaire, coordination de la fabrication, relations avec les ayants-droits, traductions, relectures.

-          Fabrication et logistique :  Suivi de la fabrication des produits (photogravure, graphisme, impression, quantités à produire, type de papier, gestion des coûts et délais de fabrication). Coordination de la diffusion des produits.

-          Distribution : Suivi des mises en places et motivation de la force de vente.

-          Création des supports de communication : dossiers de presse, affiches, publicités print, bannières web, mini-site événementiel, invitations, duplication des spots TV, etc.

-          Promotion medias : coordination, recherche et suivi sur tous types de supports d’espaces gracieux pour l’ensemble des produits et campagnes de communication. 

-          Promotion hors-médias : mise en place et suivi de la promotion hors média des albums et calendriers (affichage et promotion sur le lieu de vente). Recherche de nouveaux réseaux promotionnels. Mise en place et coordination des projets événementiels liés aux publications, produits éditoriaux ou autres produits dérivés (soirée de lancement, vente aux enchères, expositon, etc.).

Durée du contrat

Remplacement pour départ en congé maternité

Disponibilité impérative dès le 1^er octobre 2010 jusqu’au retour de congé maternité de la responsable édition.

Profil 

3 ans d’expérience minimum dans l’édition ou en tant que chef de produit dans le domaine culturel.

Une expérience en gestion de projet est essentielle.

Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation, autonomie, rigueur, polyvalence, ouverture d’esprit, et motivation pour la cause défendue.

Conditions :

Poste basé à Paris (IIè)

Rémunération : selon profil

Prise en charge de 50% de la carte orange.

Tickets restaurant.

Candidature :

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par email uniquement, à Karine Larue en cliquant sur le bouton "postuler"