Rectrice/Recteur de l'Université de Genève (h/f)
APPEL A CANDIDATURE AU POSTE DE RECTRICE/RECTEUR DE L’UNIVERSITÉ DE GENÈVE
L'UNIVERSITÉ DE GENÈVE EST UNE INSTITUTION GÉNÉRALISTE D'ENSEIGNEMENT ET DE RECHERCHE CONNUE ET RECONNUE AU NIVEAU INTERNATIONAL. FONDÉE EN 1559, ELLE RÉUNIT AUJOURD'HUI PRÈS DE 7'000 COLLABORATRICES ET COLLABORATEURS AINSI QUE 20'000 ETUDIANTES ET ÉTUDIANTS.
ELLE PROMEUT LA RECHERCHE DE LA VERITÉ, LE DÉBAT D'IDEES, LA PENSÉE CRITIQUE, L'INNOVATION PARTICIPATIVE ET L'INTELLIGENCE COLLECTIVE.
ELLE EST A LA RECHERCHE D'UNE OU D'UN :
RECTRICE OU RECTEUR À 100%, POUR UN MANDAT DE 4 ANS, RENOUVELABLE
Entrée en fonction : 1er août 2023. Une période de familiarisation avec le poste est envisageable.
La fonction
La rectrice ou le recteur dirige l’Université en associant la communauté aux décisions stratégiques. Elle ou il représente l'institution auprès des instances cantonales et fédérales ainsi qu’au niveau international. Elle ou il s'entoure d'une équipe de 3 à 5 vice-rectrices ou vice-recteurs. Conformément à la loi sur l’Université et aux Statuts, nommé-e par le Conseil d’État sur proposition de l’Assemblée, son mandat est de quatre ans, renouvelable.
Les missions
La candidate ou le candidat devra être à même de :
• Diriger de manière participative toutes les activités de l’Université de Genève : enseignement, recherche, service à la cité.
• Recruter et conduire une équipe de direction compétente et représentative des composantes de l'Université.
• Soutenir et coordonner le travail des étudiant-es, du corps enseignant et du personnel administratif et technique.
• Construire et promouvoir une vision stratégique pour le développement à court et long terme de l'institution dans une perspective de transition socio-écologique.
• Ancrer cette vision dans un processus de gouvernance fédérateur, à même de faire collectivement face aux défis systémiques.
• Contribuer activement à la reconnaissance locale et globale de l'enseignement et de la recherche de l'Université.
• Représenter l'institution et ses intérêts auprès des instances cantonales, fédérales et internationales.
• Coordonner les collaborations avec d’autres institutions de formation supérieure et de recherche.
Le profil
Les qualités attendues du candidat ou de la candidate sont en particulier :
• Expérience académique confirmée dans l’enseignement et la recherche universitaire.
• Expérience de fonctions de direction dans une institution académique.
• Formation attestée par un titre de doctorat, ou jugé équivalent.
• Personnalité ouverte, dynamique, créative, capable de concilier vision d'avenir et participation.
• Rigueur dans la perception, l'analyse et la régulation de situations complexes impliquant d'affronter et de trancher des dilemmes.
• Attachement aux valeurs universitaires de recherche et d'examen contradictoire de la vérité, au service de l'intérêt public.
• Connaissance élargie du monde de la recherche et de l'enseignement, en Suisse et dans le monde.
• Aptitude à s'inscrire dans le contexte politique, culturel, économique et social suisse et genevois en le rapportant aux enjeux globaux de transition socio-écologique.
• Compétences d'écoute, de dialogue et de conviction capables de fédérer les corps et les facultés.
• Capacités de conception, d'organisation et de négociation des conditions de travail, y compris sur le plan budgétaire et financier.
• Désir et faculté de rassembler la communauté autour d'une vision mobilisatrice de l'avenir, déclinable en objectifs stratégiques.
• Volonté affirmée de concilier durablement autonomie et responsabilité sociale de l'Université vis-à-vis de la Cité.
• Maîtrise parfaite du français, très bonne connaissance de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit).
LE DOSSIER DE CANDIDATURE comprendra une lettre exposant les motivations et les intentions de la candidate ou du candidat, un curriculum vitae et un dossier scientifique comprenant une liste de publications et le parcours académique, en particulier les charges d’enseignement, institutionnelles et administratives exercées. De plus, la candidate ou le candidat est invité-e à fournir les coordonnées d’au moins deux personnes de référence, dont une au moins de l’extérieur de l’Université de Genève.
Les candidatures sont à adresser par courrier électronique à l’adresse assemblee@unige.ch
Délai de candidature : 1er septembre 2022. Le secrétariat de l'Assemblée de l'Université se tient à disposition pour toute demande de renseignement (assemblee@unige.ch) Les échanges avec lui seront traités de manière totalement confidentielle. Les auditions des candidatures retenues auront lieu à huis clos devant l'Assemblée de l'Université.
Dans une perspective de parité, l'Université de Genève encourage les candidatures du sexe sous-représenté.